一、21年春招关键词：人多、岗少、更挑剔
1、21届已失去参赛资格…
不少企业陆续宣布"取消21届春招"，腾讯+网易率先声明，春招改为暑期实习招聘，面向22届，21届同学直接宣告没戏。*图片来源：腾讯互娱招聘
另外还有几家比较特殊：
京东物流，2021春招提前批，主要针对2022届毕业生。
三星2021春招提前批，主要面向2019-2021届。
学而思网校千里马计划2021校园招聘，主要是面向2020届和2021届。

1. 岗位缩水70%

相比于秋招，春招的规模较小且招聘岗位会少很多，开放数量仅为秋招的1/3。各个行业的春招情况也有明显差异：
互联网行业，大部分企业会在秋招将所有的岗位放出，如未招满也会直接在秋招末期进行补录，春招的岗位较少且不会大规模宣传。
快消行业，整体来看对春招的热情不是很高，“春招”并不是固定节目，比如亿滋去年才首次开放春招。

1. 求职人数逼近800千万

受疫情影响，很多20届学生求职进展也被延后，导致了两届学生抢一届Offer的状况，仅靠秋招并不能完全解决大量的求职需求。
参加春招，你将面对的竞争者是：
毕业时间赶不上秋招的大批留学生，尤其今年疫情导致回国人数暴增；
公考or考研失利，在春招中寻求生机的学霸战队；
秋招失利or太挑剔的大批国内名校毕业生。
参考去年的淘汰率，今年也将同样竞争激烈。*图片来源：Uni自制

1. 500强HR更关注你的实习经历

春招名企HR更关注什么？通过最新调研我们发现，目标院校和GPA已不是HR挑人的首要考察点，拥有2-3段匹配的实习经历，往往更让企业青睐。*图片来源：Uni自制

• 手把手教你春招简历该怎么改

• 投行&咨询

1、解决问题及数据分析能力
在投行和咨询的工作都围绕为客户解决问题，因此在简历上应该有这方面的经历，并且以数据呈现，比如：
在校期间参加过的一些项目和大赛，自己的角色，最后达成的结果；证明你的问题解决能力和分析能力。
在投行、财会、咨询的实习，同样以数字来说明结果。*图片来源：UniCareer自制

1. 沟通能力

咨询和投行都需要将想法和方案无误高效地传达给客户，因此沟通技巧是至关重要的，且投行IBD的人要求是非常的Social和有Leadership。
突出你需要强大的沟通/Teamwork的角色。
比如Sales、和客户沟通、谈判，学生会外联、公众演讲、跨部门协调等，以STAR法则展开。

• 快消

1、学习能力和创造力
一是GPA，快消企业HR爱看GPA。二是你是否有过主动学习新的知识、好奇新的行业领域，并且能够通过自己归纳抽象出学习方法，取得成果。
创造力不是要求你能像艺术家一样天马行空，快消的面试官真正关注的是，在你过去的经历中，面对问题，你是否能摆脱固定模式，创造性地解决问题，提出了一条之前没有过的解决方案或思考维度。
2、达成目标&应对挑战和领导力
你是不是一个强结果导向的人？在强压力下，你如何完成工作？经典的行为面试问题，在简历中也可以在经历中说明，而不是在自我评价简单来一句“我愿意熬夜加班”。
列举你面临挑战（逼近的DDL，项目难推进，时间太短），但坚持完成工作并取得成果的经历。比如KPI重的银行实习，长期坚持某项运动。
快消大厂都很看重领导力，之后的面试会根据这份简历不断地提问。
就算你没做过Leader，但主导完成过项目，那在这个项目中你如何有效地利用各种资源去高效地完成它，这也是体现领导力的地方。*图片来源：UniCareer自制

• 四大

1、四大的项目讲究团队工作制，因此团队合作能力在简历中要有所体现。
在实习中和同事合作过什么项目，在校社团，小组作业、project都可以写出来。*图片来源：UniCareer自制
2、沟通和快速学习能力
Understanding，不仅包含沟通能力，也包括快速学习能力。四大的审计是风险导向的，也就是说需要先通过和客户沟通理解今年和上一年度的业务的变化，找出可能的风险点并进行审计。而且会计准则变化很快，因此四大非常注重学生的学习能力。
 
比如做银行大堂经理的实习经历，通过与客户沟通理解客户的需求；再比如说在企业的各个部门实习，如果你的部门是需要跨部门沟通的，一定要写出来。

• 备战春招, 这些细节一定注意

1. 复盘秋招, 升级简历

对于在秋招中失利的同学来讲，一定要做透彻的复盘，找到自己失败的原因。而其中最重要的就是简历，秋招失败，80%的原因都是因为简历问题！简历上的GPA、学校背景、实习经历等是网申的硬性条件，而且很难在短时间内提升。
春招网申前要提前调查目标公司/岗位的要求，根据自身实际情况调整申请策略，切忌好高骛远。完成这些以后也要及时Update到简历上，并适当润色优化。如果直接用秋招的简历，90%的几率会“挂”在同一个地方。

1. 及时获取信息, 越早投递越好

前面已经讲过春招岗位少，而且都是招满为止。这就意味着你越早把简历交到HR手中，越有机会拿Offer！Un酱发现每年都有这样的同学，春节放假玩嗨了，不知道春招开启，或者准备投递时，才发现公司已经招满了人。

1. 做好规划, 清楚自己的目标

2021春招全面开启的时间越来越提前，你已经没有时间可以浪费，一定要规划好自己的目标，拒绝盲目海投！
 
文章来源：UniCareer