一、招聘岗位：

（一）营业网点业务岗（营销服务）：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人才，先在网点柜面服务岗位培养锻炼后，可择优聘任至各级机构从事其他岗位。

（二）营业网点业务岗（综合服务）：面向国内外院校招收应届毕业生，少量招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。

（三）信息科技岗：面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到分行各级机构从事信息科技相关工作。

二、岗位条件：

 1．国内外院校应届毕业生；

 2．全日制大学本科及以上学历，理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业，信息科技岗招收信息科技相关专业；

 3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

 4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

注：

境内院校应届毕业生，应在2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业且为初次就业，并获得毕业证、学位证、就业报到证原件及相关资格证书，可开始全职工作。

境外院校应届毕业生，应为2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业且为初次就业，并能够在2023年7月31日前获得学历（学位）证书原件或国家教育部留学服务中心的学历学位认证，可开始全职工作。其中，如在2023年7月31日之前仅取得毕业证，需在2023年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

三、招聘流程

1、网上报名：2022年9月8日-10月14日24点

   具体报名网址：https://campus.chinahr.com/pages/2023-boc，网上报名简历筛选通过后方有资格参加笔试。

2、笔试：2022年10月底

3、面试：2022年11月中旬开始

4、体检、背景核查、发放offer：2022年12月开始

特别提醒：

（1）由总行人力资源部统一组织实施，包括统一发布公告、在线报名、受理申请、组织笔试、确定笔试合格分数线等，由省行统一组织进行面试测评及录用工作。

（2）必须通过总行发布的网址进行网上报名，并通过简历筛选，才能有笔试、面试资格。有意者自行上网报名，不必再提供纸质资料。

（3）笔试通知将会通过系统电子邮件或95566短信的形式发送，请注意及时查收并回复确认信息，逾期不回复信息确认将视为放弃笔试资格。

具体详情以总行公告为准，详阅总行公告。在招聘过程中，将通过中国银行校园招聘网站：https://campus.chinahr.com/pages/2023-boc 、“中国银行人才招聘”微信公众号随时公布招聘进展情况，欢迎关注！