招生就业
公司介绍:
中信建投期货有限公司(CHINA FUTURES CO.,LTD.)成立于1993年3月16日,注册地重庆,注册资本14亿元。是中信建投证券股份有限公司首家全资子公司,是中信建投证券服务客户进行衍生品投资、财富管理以及风险管理的战略平台。
公司在全国重点区域设有28家分支机构,有近300家获准从事期货IB业务的证券营业部,可向公司推荐潜在期货客户。并设有风险管理子公司——方顿物产(重庆)有限公司。经中国证监会批准,专业从事期货经纪、期货投资咨询、资产管理以及基金销售业务,并获准进入银行间债券市场。
多年来,公司保持稳中求进总基调,各项业务不断发展。拥有一支业务素养过硬、执行能力强的员工队伍,凭借高度的敬业精神与突出的专业能力,打造了集金融科技、研究咨询、风险管理、财富管理于一体的一站式综合金融服务平台,在商品期货、金融期货以及期货投资咨询等业务领域形成了自身特色和核心优势。近年来,公司在期货行业的地位和作用不断巩固扩大,新增客户数、客户权益规模、营业收入、净利润、净资产收益率等指标稳居行业前列。
中国经济进入新时代,中信建投期货将紧扣金融服务实体经济高质量发展目标,秉承“有作为才能有地位”的核心价值观,牢记“汇聚人才、服务客户、创造价值、回报社会”的公司使命,主动服务大局,积极担当作为,致力于成为客户信赖、员工认同、股东满意的国内一流期货公司!
招聘岗位
职位名称 | 部门 | 职位类别 | 工作地点 | 招聘人数 | 学历要求 |
做市交易岗 | 方顿物产(重庆)有限公司 | 交易类 | 重庆 | 2 | 大学本科 |
风险管理岗 | 方顿物产(重庆)有限公司 | 风控合规类 | 重庆 | 1 | 大学本科 |
理财规划师 | 业务拓展部 | 业务类 | 重庆 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 海南分公司 | 业务类 | 海口 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 苏州分公司(筹) | 业务类 | 苏州 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 福州营业部 | 业务类 | 福州 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 北京国贸营业部 | 业务类 | 北京 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 重庆分公司 | 业务类 | 重庆 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 重庆渝北分公司 | 业务类 | 重庆 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 河南分公司 | 业务类 | 郑州 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 湖南分公司 | 业务类 | 长沙 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 漳州营业部 | 业务类 | 漳州 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 西安分公司 | 业务类 | 西安 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 湖北分公司 | 业务类 | 武汉 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 太原营业部 | 业务类 | 太原 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 深圳分公司 | 业务类 | 深圳 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 上海徐汇营业部 | 业务类 | 上海 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 上海分公司 | 业务类 | 上海 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 上海浦东分公司 | 业务类 | 上海 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 宁波分公司 | 业务类 | 宁波 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 南京分公司 | 业务类 | 南京 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 江西分公司 | 业务类 | 南昌 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 河北分公司 | 业务类 | 廊坊 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 济南分公司 | 业务类 | 济南 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 安徽分公司 | 业务类 | 合肥 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 杭州分公司 | 业务类 | 杭州 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 广州分公司 | 业务类 | 广州 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 广州东风中路营业部 | 业务类 | 广州 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 大连分公司 | 业务类 | 大连 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 四川分公司 | 业务类 | 成都 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 北京朝阳门北大街营业部 | 业务类 | 北京 | 2 | 大学本科 |
理财规划师 | 北京北三环西路营业部 | 业务类 | 北京 | 2 | 大学本科 |
简历投递途径:
http://cfc108campus2023.zhaopin.com
招聘流程:
简历投递→测评→简历筛选→初面→笔试(根据岗位情况安排)→复试→实习→入职
薪酬福利:
本次招聘酬薪范围:(月薪)6000 — 10000元
固定工资、岗位工资、绩效工资、绩效奖金、六险二金、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、过节费、节日慰问、生日福利、年度体检等
培养体系:
1.在线学习系统
2.业务培训活动
3.定期成长计划:新员工培训-次新员工成长-团队长/骨干培养-后备干部人才培养
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